CERTIFICAT
Nos locaux :
Dotés d’une capacité de 11 places, accès internet, écran 50 pouces avec câble HDMI ou caster l’écran, et une collation offerte.
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Date Planinng
Selon vos disponibilités
Public concerné
Tout public
Prérequis
Aucun prérequis n’est exigé pour la formation
Modalités d’accès
Nous contacter par mail ou par appel
Délais d’accès
Jours ouvrables
Prix(Collation offerte)
Selon la prestation et la durée
DESCRIPTION
Le changement a toujours été une constante dans l’histoire de l’humanité. La nouveauté en ce 21è siècle est la complexité et la rapidité sans précédent des changements, notamment techniques et sociaux.
L’environnement des organisations étant en perpétuelle transformation, la faculté d’adaptation au changement est devenue une condition fondamentale non seulement du succès, mais aussi de la survie des organisations. La formation et le perfectionnement apparaissent de ce fait comme un puissant moyen de faciliter le changement. Le CABINET Hélios International Trading, conscient de ce que l’homme est le principal acteur des changements des organisations, a fait du développement des capacités des ressources humaines sa mission principale.
Contactez-nous au plus vite pour identifier ensemble votre besoin en formation afin d’y faire face. Car, former est notre raison d’être !
- Atteindre les buts et les objectifs de l’organisation
- Répondre aux attentes des entreprises par anticipation à travers des conseils
- Mettre en œuvre des changements et résoudre les problèmes de management
- Aider l’entreprise à mieux intégrer son environnement économique
- Identifier et exploiter de nouvelles possibilités
- MANAGEMENT
- FINANCES ET COMPTABILITE
- TECHNIQUE DE COMMUNICATION
- GESTION DES COLLECTIVITES TERRITORIALES
- INFORMATIQUE
- ORGANISATION ET GESTION COOPERATIVE
- AGRICULTURE
- ETUDES CONSEILS
PROGRAMME DE FORMATION
1
CERTIFICATS DE COMPETENCES EN MANAGEMENT DES RH
- Fondamentaux RH et Administration du Personnel
- Gestion et optimisation de la paie avec application informatique
- Recrutement, socialisation, développement des compétences et Ingénierie de la Formation
- GPEC, Plan de carrière et modalité interne
- Fixation des objectifs, évaluation des performances et politique de rémunération
- Certificat en élaboration des outils de pilotage RH de vie et plan d’action
2
CERTIFICATS DE COMPETENCES EN MANGEMENT DE PROJETS
- Certificat de Compétence en Elaboration, Planification et Gestion de Projet avec MS-Project
- Financement, Gestion financière, analyse et contrôle de gestion de projet
- Certificat de Compétences en Suivi-Evaluation de projet
- Etude d’impact et évaluation sociale et environnementale des projets
3
CERTIFICATS DE COMPETENCES EN MANGEMENT QUALITE, SECURITE, HYGIENE ET ENVIRONNEMENT
- Mise en place et Animation des processus Qualité
- Mise en place et animation des processus sécurité et hygiène
- Mise en place et animation des processus Environnement et Développement Durable
4
CERTIFICATS DE COMPETENCES EN ASSISTANAT DE DIRECTION
- L’Assistante de Direction : Fonction, démarches, méthode de Outils de la performance
- Ecrits Professionnel ( Notes, lettres, synthèses, procès-verbaux, Compte rendus, documents commerciaux,…)
- Perfectionnement en outils bureautiques(Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Publisher, réseaux sociaux,…)
5
CERTIFICATS DE COMPETENCES EN COMPTABILITE, CONTRÔLE DE GESTION ET FINANCE
- Pratique Comptable : des opérations courantes à l’élaboration des états financiers suivant le SYSCOHADA révisé avec Application informatique
- Pratiques fiscales et déclaration des Impôts et Cotisations sociales
- Gestion budgétaire, Gestion de la trésorerie et des relations avec les banques